Mandalas malebok - Dinosaurer

Elsker barnet ditt dinosaurer?

I blogginnlegget vårt kan du lese om hvor mye læring det faktisk er i å leke med de kjempestore fortidsdyrene. Les dinosaurguiden vår her.

Denne leken er produsert i tre fra sertifisert bæredyktig skogbruk. Det kan være FSC, PEFC eller andre internasjonale anerkjente sertifiseringer, som bl.a. garanterer gjenplanting av felte trær. Sertifiseringen betyr at alt tre kan spores tilbake til den enkelte skogen som det er felt i. På den måten har du som forbruker garanti for at treproduksjonen foregår på en klimamessig forsvarlig måte.

Sertifisert med Svanemerket som er et av verdens strengeste miljømerker. Ved å se på et produkts livssyklus garanterer Svanemerket deg at dette produktet er blant de miljømessig beste produktene i sin produktgruppe. Sertifiseringen er tidsbegrenset og under streng kontroll for å sikre at produktet bidrar til mer ansvarlig bruk av jordens ressurser, mer ansvarlig håndtering av kjemikalier, mindre klimaavtrykk, mer og renere natur og mer bærekraftighet i hverdagen.a

Produsert under CO2-nøytrale forhold, hvor bedriften kan dokumentere at de binder like mye eller mer CO2 enn det de slipper ut.

Det er klimakompensert for de CO2-utslippene dette selskapet har hatt ved produksjonen av disse lekene.

Produsert i EU under EU-regulerte arbeidsforhold og med kortere transportavstander, slik at ressursforbruk og CO2-utslipp reduseres.

Denne varen er produsert av en bedrift som er underlagt ekstern CSR-kontroll. CSR står i denne sammenhengen for "Corporate Social Responsibility". Det finnes flere organisasjoner som bedrifter kan melde seg inn i for å sikre at lekene produseres under anstendige forhold for fabrikkarbeiderne. For eksempel er ICTI en internasjonal merkeorganisasjon og BSCI en europeisk. Organisasjonene jobber for å sikre at de ansatte behandles ordentlig i henhold til internasjonalt anerkjente standarder under hele lekens reise fra råvare til ferdig leketøy. Eksterne inspektører overvåker leketøysprodusentene for å sikre at de ansatte behandles med respekt, ikke diskrimineres, betales lovlig, har arbeidskontrakter, har demokratisk forsamlings- og ytringsfrihet, bruker sikkerhetsutstyr, ikke utsettes for vold eller press og flere andre parametere.