Lær om følelser - Ananas

Kan man se på øyenbrynene om en person - eller en ananas - er glad, overrasket eller sint? 

Med utgangspunkt i en kanskje litt tullete ananas kan du ha noen virkelig gode samtaler om følelser, og hvordan man avleser følelser hos hverandre.

Følelser kan være vanskelig å forstå og sette ord på for særlig små barn. Når dere setter ord på følelser sammen, hjelper du barnet ditt med å forstå seg selv og andre, og barnet ditt lærer å forstå at det er en sammenheng mellom hvordan man har det, og hvordan man ser ut. 

Det hjelper barnet ditt til bedre sosiale ferdigheter og kan også gi noen gode samtaler om hva som gjør barnet ditt redd, ekstra glad eller mest sur. 

La barnet ditt vise hvordan dagen har vært ved å lage dagens ansikt på ananasen. Eller lek "gjett en følelse", hvor dere bytter på å lage enkle eller vanskelige ansiktsuttrykk. 

Ananasen har hele 26 forskjellige ansiktsdeler som dere kan jobbe med. Delene kan oppbevares inne i figuren når de ikke er i bruk.

Inkluderer guide til forskjellige ansiktsuttrykk. 

Denne aktiviteten stimulerer relevante ferdigheter som er gode for barnas trivsel og evne til å lære:

• Utvikler evnen til å vise omsorg og empati.
• Leken motiverer barnet ditt til å utvikle kommunikasjonsevnen.
• Oppmuntrer barnet ditt til å øve seg i sosiale ferdigheter som bl.a. å kunne tape, lytte, bytte leker, vente på tur, være tolerant og tålmodig og forsøke å forstå situasjonen.

Måler 16 cm x 10 cm x 8 cm.
Velegnet til barn i alderen 3 år til 7 år

Har du hørt om Learning Resources?

Som navnet antyder, er det vesentlig for Learning Resources å gi barn materiell som gjør det morsomt å lære.

Særlig STEM (Science, Technology, Engineering og Math) er i fokus hos Learning Resources. For eksempel kan barnet ditt lære å undersøke og eksperimentere, bygge roboter og lære om koding. For lærere er Learning Resources en gullgruve for læring. Matematikkspill, kod-selv-dinosaurer og dyr til å sortere kan virkelig oppfriske undervisningen.

Se alle produktene våre fra Learning Resources her.